|
NLIS 5 July 9, 2003 (Youth Services and Post-Secondary Education) Le gouvernement du Canada et le gouvernement de Terre-Neuve-et-Labrador s’unissent pour financer huit projets de Partenariats pour la création d’emplois dans des collectivités de Terre-Neuve Au nom de l’honorable Jane Stewart, ministre du Développement des ressources humaines, M. John Efford, député de Bonavista-Trinity-Conception, en présence de l’honorable Anna Thistle, ministre des Services à la jeunesse et de l’Enseignement postsecondaire pour Terre-Neuve-et-Labrador, a annoncé aujourd’hui que des contributions d’une valeur totale de 268 603 $ seront versées pour la réalisation de huit projets à Terre-Neuve-et-Labrador. « Je suis très heureux de présenter les contributions qui seront versées à ces collectivités, a déclaré M. Efford. De tels projets favorisent le développement économique en aidant les gens à acquérir les compétences dont ils ont besoin pour participer pleinement au marché du travail. Ces projets s’inscrivent dans la foulée de nos efforts pour accentuer le potentiel récréatif et touristique de notre province. » « Ces projets contribueront, d’une part, à accroître les possibilités économiques et à améliorer l’infrastructure locale et, d’autre part, à permettre aux participants d’acquérir une expérience de travail qui les aidera à trouver un emploi durable », a affirmé la ministre Thistle. L’Association for Youth and Leisure in Lower Island Cove bénéficiera d’une somme de 12 500 $ afin d’offrir un stage de 12 semaines à neuf personnes qui auront à aménager un terrain sportif multifonctionnel et des sentiers de randonnée. Le salaire versé aux participants s’élèvera à 37 596 $. L’organisme Indian Bay Ecosystem Corp. recevra un montant de 8 000 $ qui lui permettra d’offrir à 12 personnes une expérience de travail utile dans le domaine de la recherche dans Internet, de la conception de pages Web, de la menuiserie et de l’aménagement paysager. Le salaire versé aux participants s’élèvera à 60 412 $. On accordera également au Roadside Seniors Club une contribution de 1 450 $ afin de donner la chance à trois personnes d’acquérir une expérience de travail de sept semaines. Les participants devront effectuer divers travaux de réparation à l’immeuble du Club. Le salaire versé aux participants s’élèvera à 8 141 $. La Bonavista Memorial United Church touchera une somme de 2 300 $ afin de donner l’occasion à six personnes de participer à un stage de 14 semaines. Les participants devront sabler et restaurer les bancs de l’église. Le salaire versé aux participants s’élèvera à 14 630 $. On versera à la ville de Heart’s Content une contribution de 8 692 $ afin d’offrir une expérience de travail à six personnes qui auront 12 semaines pour effectuer des travaux de rénovation et de réparation au centre récréatif. Le salaire versé aux participants s’élèvera à 26 076 $. Grâce à une contribution de 3 300 $, la Salmon Cove Future Development Association sera en mesure d’offrir une expérience de travail de 20 semaines à quatre personnes dans le cadre d’une activité d’aménagement de terres agricoles. Le salaire versé aux participants s’élèvera à 27 460 $. Le Eastport Peninsula Sunshine Park bénéficiera d’une somme de 3 000 $ afin de donner la chance à cinq personnes d’acquérir 10 semaines d’expérience de travail dans le domaine de la menuiserie. Les participants seront chargés de réparer les sentiers, d’effectuer des travaux de réparation et de contribuer à la construction d’un pont. Le salaire versé aux participants s’élèvera à 16 390 $. Enfin, on accordera au Tickle Cove Improvement Committee une contribution de 3 700 $ pour lui permettre d’offrir une expérience de travail de 12 semaines à huit participants qui auront à effectuer des travaux de réparation au centre communautaire et au quai. Le salaire versé aux participants s’élèvera à 34 956 $. Le gouvernement du Canada appuie ces projets dans le cadre de l’Entente Canada-Terre-Neuve-et-Labrador sur le développement du marché du travail, et les fonds versés proviennent du programme Partenariats pour la création d’emplois. Ce programme favorise la création de possibilités d’emploi supplémentaires et intéressantes dans le cadre d’activités qui contribuent à l’essor de la collectivité et de l’économie locale. Les Centres de développement des ressources humaines du Canada ou des organismes partenaires déterminent avec les employeurs et des organismes communautaires les possibilités d’emploi qui permettront aux prestataires d’assurance-emploi d’acquérir une expérience de travail fort utile. Le gouvernement fédéral et le gouvernement provincial, représentés respectivement par Développement des ressources humaines Canada et le ministère des Services à la jeunesse et de l’Enseignement postsecondaire, mettent tout en œuvre pour aider les personnes sans emploi à trouver du travail grâce aux programmes et services offerts en vertu de l’Entente Canada-Terre-Neuve-et-Labrador sur le développement du marché du travail. Les Partenariats pour la création d’emplois sont financés en vertu de la Loi sur l’assurance-emploi. Les prestataires d’assurance-emploi touchent leurs prestations régulières ou un soutien du revenu en vertu de la partie II de la Loi sur l’assurance-emploi, prestations d’emploi, auxquels peut s’ajouter un supplément provenant de l’employeur, jusqu’à concurrence des taux de rémunération en vigueur dans la région, pour le type d’emploi en question. Des clients qui ont touché des prestations d’assurance-emploi au cours des trois dernières années, ou des prestations de maternité ou parentales ayant commencé au cours des cinq dernières années, sont également admissibles. Les fonds pour ces projets étaient prévus dans le budget fédéral de février 2003 et font par conséquent partie du cadre financier actuel. Ces projets ont été examinés afin d’en assurer la conformité avec l’administration des programmes de subventions et de contributions du Ministère. Renseignements : Bob Picco Kathy Dicks-Peyton 2003 07 09 2:40 p.m. |
||
|
