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NLIS 5 July 8, 2003 (Youth Services and Post-Secondary Education) Le gouvernement du Canada et le gouvernement de Terre-Neuve-et-Labrador financent 10 projets du programme Partenariats pour la création d’emplois dans des collectivités de Terre-Neuve-et-Labrador Au nom de l’honorable Jane Stewart, ministre du Développement des ressources humaines, M. John Efford, député de Bonavista–Trinity–Conception, a annoncé aujourd’hui, en présence de l’honorable Anna Thistle, ministre des Services à la jeunesse et de l’Enseignement postsecondaire de Terre-Neuve-et-Labrador, le versement de contributions totalisant jusqu’à 363 588 $ pour la réalisation de 10 projets à Terre-Neuve-et-Labrador. « Je suis fier d’annoncer le versement de ces contributions à ces collectivités, a déclaré M. Efford. Pour bien stimuler le développement économique de la région, il est important que nous mettions en valeur nos ressources humaines tout en constituant l’infrastructure de notre collectivité. Ainsi, nous continuons de valoriser le potentiel récréatif et touristique de notre province. » « Ces projets amélioreront les possibilités économiques et l’infrastructure locale tout en permettant à des personnes d’acquérir une expérience de travail qui les aidera à trouver un emploi permanent », a déclaré la ministre Thistle. Deux personnes pourront acquérir une expérience de travail pendant neuf semaines en construisant deux serres à la pépinière Beauty of Flowers. Les allocations qu’elles recevront s’élèveront à 6 597 $. La Glovertown Museum Association Inc. recevra jusqu’à 3 000 $ afin d’offrir, pendant 12 semaines, une expérience de travail à quatre personnes qui restaureront la Janes House en vue d’en faire un musée. Les allocations que les participants toucheront se chiffreront en tout à 16 476 $. Sept personnes pourront acquérir une expérience de travail pendant 22 semaines en exécutant divers travaux de construction dans le cadre de la phase II du projet de marina de Clarenville parrainé par le Rotary Club de Clarenville. Les allocations qu’elles recevront totaliseront 56 386 $. La Bonavista Historic Townscape Foundation Inc. recevra jusqu’à 5 274 $ afin d’offrir, pendant huit semaines, une expérience de travail à sept personnes qui rénoveront l’Alexander « Bridge » House. Les allocations que les participants toucheront se chiffreront en tout à 20 904 $. La Matthew Legacy Incorporated recevra jusqu’à 4 500 $ afin de permettre à cinq personnes d’acquérir une expérience de travail pendant 13 semaines en construisant diverses installations sur le site commémoratif. Les allocations versées aux participants s’élèveront en tout à 26 169 $. Sept personnes pourront acquérir une expérience de travail pendant 21 semaines, en faisant fonction de guides et d’interprètes pour le compte de la Matthew Legacy Incorporated à Bonavista. Elles toucheront en tout des allocations se chiffrant à 53 900 $. La ville d’Elliston recevra jusqu’à 4 500 $ afin d’offrir, pendant 14 semaines, une expérience de travail à 12 personnes qui exécuteront divers travaux de rénovation à l’hôtel de ville. Les participants toucheront des allocations totalisant 61 782 $. Six personnes pourront acquérir une expérience de travail pendant 12 semaines en se consacrant à des activités d’aménagement paysager et d’horticulture à la Fishers’ Loft Inn Inc. Elles recevront des allocations d’un montant total de 25 200 $. Cinq personnes acquerront une expérience de travail pendant 10 semaines en apportant diverses améliorations à des installations touristiques du parc Square Pond. Les allocations qu’elles toucheront s’élèveront en tout à 17 860 $. Huit personnes pourront acquérir une expérience de travail pendant 20 semaines en aménageant huit acres de terrain marécageux pour la production de gazon à la Strainers Mash Farm. Elles toucheront des allocations qui s’élèveront en tout à 61 040 $. Les fonds accordés proviennent du programme Partenariats pour la création d’emplois dans le cadre de l’Entente Canada–Terre-Neuve-et-Labrador sur le développement du marché du travail. Le programme Partenariats pour la création d’emplois favorise la création de possibilités d’emploi supplémentaires et intéressantes dans le cadre d’activités qui contribuent à l’essor de la collectivité et de l’économie locale. Les Centres de développement des ressources humaines du Canada, ou des organismes partenaires, déterminent avec les employeurs et des organismes communautaires les possibilités d’emploi qui permettront aux prestataires d’assurance-emploi d’acquérir de l’expérience de travail enrichissante. Le gouvernement fédéral, représenté par Développement des ressources humaines Canada, et le gouvernement provincial, représenté par les Services à la jeunesse et l’Enseignement postsecondaire, travaillent ensemble pour aider les chômeurs à trouver un emploi par l’entremise des programmes et des services offerts en vertu de l’Entente Canada–Terre-Neuve-et-Labrador sur le développement du marché du travail. Le programme Partenariats pour la création d’emplois est financé en vertu de la Loi sur l’assurance-emploi. Les prestataires d’assurance-emploi touchent leurs prestations régulières ou un soutien du revenu en vertu de la partie II de la Loi sur l’assurance-emploi, prestations d’emploi auxquelles peut s’ajouter un supplément provenant de l’employeur, jusqu’à concurrence des taux de rémunération en vigueur dans la région, pour le type d’emploi en question. Des clients qui ont touché des prestations d’assurance-emploi au cours des trois dernières années, ou des prestations de maternité ou parentales ayant commencé au cours des cinq dernières années, sont également admissibles. Les fonds pour ces projets étaient prévus dans le budget fédéral de février 2003. Ces projets ont été examinés afin d’en assurer la conformité avec l’administration des programmes de subventions et de contributions du Ministère. Renseignements :
2003 07 08 2:00 p.m. |
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